Conseiller/Conseillère d'entreprise H/F (ConsAgricontres)

Présentation de l'entreprise :

Cerfrance Val de Loire est membre du réseau associatif de conseil et d'expertise comptable Cerfrance, classé parmi les 40 premiers recruteurs en France, avec 12 000 collaborateurs, 700 agences et 320 000 entreprises adhérentes.

Cerfrance Val de Loire, c'est une équipe de 260 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 14 agences sur les départements de l'Indre et Loire et Loir et Cher, au service des projets de 5.100 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers...
Description du poste :

Missions :
Vous souhaitez être un véritable partenaire du chef d'entreprise ? Pour cela, vous travaillerez en synergie avec nos adhérents et les différents interlocuteurs du dossier (comptable, conseiller de gestion, conseiller en patrimoine, juriste, gestionnaire paie…).

En tant que conseiller, vous accompagnerez les dirigeants d'entreprise dans leurs différents projets (développement, stratégies, innovation) ainsi que dans leurs prises de décisions.
Votre clientèle sera fortement teintée de viticulteurs et de professionnels en circuits courts. Une aisance dans ces milieux serait appréciée.

Notre agence de Contres, située au cœur de la Sologne et de son territoire dynamique, est composée de 25 collaborateurs aux compétences complémentaires.
Si ces perspectives répondent à votre projet professionnel et que vous souhaitez valoriser vos capacités d'écoute, de prise de recul, d'autonomie et vos talents de coordinateurs, alors rencontrons-nous !

Profil :
Rigueur, autonomie et organisation,
Sens de l'écoute et sensibilité à la relation client,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Capacité à travailler en équipe, et de coordination.


Avantages : intéressement + participation + PEE + mutuelle prise en charge à 75% + RTT

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre lettre de motivation et CV en remplissant notre formulaire.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : CONTRES
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : de 2 à 5
Date de début d'activité : Dés que possible
Rémunération : Selon expérience
Statut : Non cadre
Formation : Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus  
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