Conseiller/Conseillère de gestion H/F (ConsAgri)

Présentation de l'entreprise :

Cerfrance Val de Loire est membre du réseau associatif de conseil et d'expertise comptable Cerfrance, classé parmi les 40 premiers recruteurs en France, avec 12 000 collaborateurs, 700 agences et 320 000 entreprises adhérentes.

Cerfrance Val de Loire, c'est une équipe de 240 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 14 agences sur les départements de l'Indre et Loire et Loir et Cher, au service des projets de 4.600 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers...
Description du poste :

Vous souhaitez être un véritable partenaire du chef d'entreprise ? Pour cela, vous travaillerez en synergie avec nos adhérents et les différents interlocuteurs du dossier (comptable, conseiller de gestion, conseiller en patrimoine, juriste, gestionnaire paie…).

En tant que conseiller, vous accompagnerez les dirigeants d'entreprise dans leurs différents projets (investissements, optimisations fiscales, budgets prévisionnels, business plan, …) ainsi que dans leurs prises de décisions.
Votre clientèle sera fortement teintée de viticulteurs. Une aisance dans ce milieu serait appréciée.
Si ces perspectives répondent à votre projet professionnel et que vous souhaitez valoriser vos capacités d'écoute, de prise de recul, d'autonomie et vos talents de coordinateurs, alors rencontrons-nous !

Profil
Rigoureux, organisé, créatif, capacité d'écoute, doté d'un très bon sens relationnel et commercial, vous êtes garant de la satisfaction des clients et mettez tout en œuvre pour satisfaire l'ensemble des parties prenantes et ainsi contribuer au développement local de l'entreprise.

Expérience :
2 à 5 ans dans l'accompagnement des chefs d'entreprise secteur agricole.


Avantages : intéressement + participation + PEE + mutuelle prise en charge à 75% + RTT
Eléments à préciser lors de votre candidature :

Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre lettre de motivation et CV en remplissant notre formulaire.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : BENAIS
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : de 2 à 5
Date de début d'activité : Dés que possible
Rémunération : Selon expérience
Statut : Non cadre
Formation : Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus  
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